1. september už nie je sviatkom

Deň 1. 9. sa od roku 2024 nepovažuje za sviatok pre pracovnoprávne účely. To znamená, že ak zamestnanec pracuje 1. 9., nemá nárok na príplatok za prácu vo sviatok. V roku 2024 pripadol tento deň na nedeľu. Ako postupovať pri výpočte miezd za september 2024?

Zamestnanec je odmeňovaný mesačnou mzdou a má naplánovanú zmenu na deň 1. 9. 2024 (nedeľa) a túto zmenu aj odpracuje. Ako bude vyzerať jeho mzda a na aké príplatky má nárok za 09/2024?

Za odpracovaný deň 1. 9. 2024 zamestnanec nemá nárok na príplatok za prácu vo sviatok. Má nárok len na príplatok za prácu v nedeľu (ZM_168), keďže v roku 2024 pripadol tento deň na nedeľu.

Zamestnanec pracuje obvykle od PO – PIA a je odmeňovaný mesačnou mzdou. Za mesiac 09/2024 odpracoval všetky zmeny a v nedeľu 1. 9. 2024 odpracoval 4 hodiny nad rámec svojho bežného fondu. Ako bude vyzerať jeho mzda a na aké príplatky má nárok v mzde za 09/2024?

V tomto prípade zamestnanec odpracoval nadčas 1. 9. 2024 (nedeľa). Za prácu nadčas si nebude čerpať náhradné voľno. Za odpracovaný deň 1. 9. 2024 mu prináleží mzda za nadčas (ZM_140), nadčasový príplatok (ZM_145) a  príplatok za prácu v nedeľu (ZM_168). Príplatok za prácu vo sviatok mu nepatrí.

Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 30.09.2024