Ako ukončiť zamestnancovi pracovný vzťah

Na karte Prevádzka kliknete na meno vybraného zamestnanca, čím sa dostanete do detailu zamestnanca.

Keď prejdete myšou na Úväzok, sprístupní sa Vám tlačidlo Upraviť, cez ktoré si otvoríte evidenciu pracovných vzťahov.

Zamestnancovi pre ukončenie pracovného vzťahu stačí zadať dátum ukončenia.

Akonáhle vyplníte dátum ukončenia, KROS Dochádzka Vám ponúkne súčasne dve ďalšie možnosti, a to:

Súčasne ukončiť prístup do čítačiek - označením políčka KROS Dochádzka zamestnanca po ukončení pracovného vzťahu automaticky vymaže z dochádzkových čítačiek a prístupových terminálov, a zamedzí mu v ďalšom prístupe do Vašej spoločnosti.

Upraviť nárok na dovolenku – označením políčka Vám KROS Dochádzka prepočíta nárok na dovolenku zamestnanca od začiatku roka po dátum ukončenia pracovného vzťahu.

Pokiaľ si zamestnanec vyčerpal viac dovolenky, na ktorý nemal nárok, bude jeho nárok na dovolenku po prepočte mínusový.

Zamestnanec sa nevymaže (zostane tiež zachovaná jeho dochádzka), len sa mu zmení status na ukončený. Zobraziť si ho môžete keď označíte vo filtri voľbu Bývalí.

Zamestnancov potom uvidíte v Prevádzke so šedou bodkou.

Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie.                   01.11.2023