Dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce (ďalej DPČs) je možné uzatvoriť len na určitý druh prác (uvedené v prílohe č. 1b Zákonníka práce) a maximálne na 8 mesiacov. Dohodár môže vykonávať pracovnú činnosť najviac 520 hodín v kalendárnom roku. Odmena je splatná po vykonaní práce najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca.
Evidencia v OLYMPE
V Personalistike na karte Pracovné pomery cez tlačidlo Pridaj – Nová zmluva zaevidujete DPČs. Zadáte dátum vzniku a vyberiete typ dohody – Dohoda o prac. činnosti na výkon sezónnej práce.
Dohodu si vytlačíte voľbou Tlač – Tlač - Personalistika – Pracovné zmluvy a dohody – Dohody o prácach mimo prac. pomeru – Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
V Personalistike na karte Zložky mzdy pridáte zložku mzdy 58 – dohoda o pracovnej činnosti. Pri použití zložky mzdy program OLYMP sleduje prekročenie limitu odpracovaných hodín (max. 520 hodín v kalendárnom roku).
Zdravotné poistenie
Zdravotné poistenie z DPČs neplatia fyzické osoby, ktoré poberajú starobný, predčasný starobný, invalidný, výsluhový, ak dovŕšil dôchodkový vek, či invalidný výsluhový dôchodok. Týmto osobám sa zdravotná poisťovňa v Personalistike neeviduje.
Sociálne poistenie
Dohodár pracujúci na základe DPČs sa prihlasuje do Sociálnej poisťovne pod kódom ZECDVSP (v papierovej forme RLFO 23). Počas trvania dohody sa vykazuje v mesačnom výkaze poistného.
Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci
Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci (OOPs) sa vzťahuje na starobné poistenie (SP) a poistenie v nezamestnanosti (PvN).
OOPs sa automaticky odpočítava od vymeriavacieho základu na SP a PvN za zamestnanca aj organizáciu. Zamestnanec o ňu nemusí žiadať, ani podávať čestné vyhlásenie.
OOPs je vo výške 50 % priemernej mesačnej mzdy spred 2 rokov. Pre rok 2025 je vo výške 715 eur.
Podrobnejšie informácie o dohodách vykonávaných mimo pracovného pomeru sa môžete dozvedieť objednaním záznamu z legislatívneho webinára Dohody 2024: Všetko, čo potrebujete vedieť.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 16.06.2025