Dohodu o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce (DPČS) je možné uzatvoriť len na určitý druh prác, ktoré sú uvedené v Prílohe č. 1b Zákonníka práce, a to maximálne na 8 mesiacov. Na základe tejto dohody môže dohodár vykonávať pracovnú činnosť najviac 520 hodín v kalendárnom roku. Odmena je splatná najneskôr do konca nasledujúceho mesiaca po vykonaní práce.
Evidencia v OLYMPE
DPČS evidujete v OLYMPE v Personalistike na karte Pracovné pomery cez tlačidlo Pridaj – Nová zmluva. Po zadaní dátumu vzniku vyberiete typ dohody – Dohoda o prac. činnosti na výkon sezónnej práce.
Dohodu si následne vytlačíte cez Tlač – Tlač – Personalistika – Pracovné zmluvy a dohody – Dohody o prácach mimo prac. pomeru – Dohoda o pracovnej činnosti na výkon sezónnej práce.
Pre vyplatenie odmeny použijete v Personalistike na karte Zložky mzdy zložku mzdy 58 – dohoda o pracovnej činnosti. Pri použití zložky mzdy OLYMP sleduje prekročenie limitu odpracovaných hodín (max. 520 hodín v kalendárnom roku).
Zdravotné poistenie
Zdravotné poistenie z DPČS neplatia fyzické osoby, ktoré poberajú starobný, predčasný starobný, invalidný, výsluhový, ak dovŕšili dôchodkový vek, či invalidný výsluhový dôchodok. Týmto osobám sa zdravotná poisťovňa v Personalistike neeviduje.
Sociálne poistenie
Dohodár pracujúci na základe DPČS sa prihlasuje do Sociálnej poisťovne pod kódom ZECDVSP (v papierovom RLFO 23). Počas trvania dohody sa zamestnanec vykazuje v Mesačnom výkaze poistného.
Odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci
Pri tomto type dohody sa uplatňuje odvodová odpočítateľná položka pri sezónnej práci (OOPS), ktorá sa vzťahuje na starobné poistenie (SP) a poistenie v nezamestnanosti (PvN).
OOPS sa automaticky odpočítava od vymeriavacieho základu na SP a PvN za zamestnanca aj zamestnávateľa. Zamestnanec o ňu nemusí žiadať, ani podávať čestné vyhlásenie.
OOPS je vo výške 50 % priemernej mesačnej mzdy spred 2 rokov. Pre rok 2024 je vo výške 652 eur.
Ak sa chcete dozvedieť podrobnejšie informácie o dohodách vykonávaných mimo pracovného pomeru, ponúkame Vám možnosť prihlásiť sa na legislatívny webinár Dohody 2024: Všetko, čo potrebujete vedieť.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 12.06.2024