Žena na materskej dovolenke (MD)
Materskú dovolenku u ženy zaevidujete v Personalistike na karte Pracovné pomery, záložka Pracovný pomer cez Pridaj – Vyňatie z pracovného pomeru.
Zadáte dátum nástupu na MD a z rozbaľovacieho zoznamu vyberiete možnosť Materská dovolenka.
Pri pridávaní MD program automaticky doplní dátum predpokladaného ukončenia v políčku Predpok. ukončenie. Vychádza pri tom zo štandardnej dĺžky MD v trvaní 34 týždňov. V prípade potreby je možné dĺžku MD zmeniť.
Ak ide o prevzatie dieťaťa do starostlivosti, je potrebné zapnúť príslušnú voľbu – Prevzatie dieťaťa do starostlivosti a zadať dátum predpokladaného ukončenia ručne.
Pre správne posúdenie vylúčenej doby z povinnosti platiť odvody na sociálne poistenie od 1.1.2023 je potrebné vyplniť aj pole Predpok. deň pôrodu. V prípade, že sa dieťa narodilo skôr ako 6 týždňov pred predpokladaným dňom pôrodu, je potrebné zadať aj Deň narodenia dieťaťa – má to vplyv na vylúčenú dobu.
V dolnej časti formulára sa nachádza voľba s názvom Vylúčená doba z povinnosti platiť poistné na SP, ktorú je potrebné označiť, ak zamestnankyňa z daného právneho vzťahu požiadala o dávku materské alebo Sociálnej poisťovni podala čestné vyhlásenie na uplatnenie inštitútu vylúčenia.
Ak bude žena súčasne poberať dávku materské, v spodnej časti necháte označenú voľbu Poberá materské. Program potom automaticky zaeviduje poberanie dávky na záložke Poberanie dávok.
Oznamovacie povinnosti pri MD
Nástup ženy na MD neoznamujete do Sociálnej poisťovne ani do zdravotnej poisťovne.
Zamestnankyňa zamestnaná na hlavný pracovný pomer má predpokladaný deň pôrodu 28.3.2023. Na MD nastupuje 6. týždňov pred očakávaným dňom pôrodu, tzn. 14.2.2023. Svojmu zamestnávateľovi predložila rozhodnutie zo Sociálnej poisťovne, že bude poberať dávku materské od 14.2.2023. Ako zaevidovať MD v Olympe?
V Personalistike na karte Pracovné pomery pridáte Vyňatie z PP – Materská dovolenka. Vyplníte Dátum vzniku 14.2.2023 a z rozbaľovacieho zoznamu vyberiete voľbu Materská dovolenka. Ďalej vyplníte Predpokl. deň pôrodu 28.3.2023 a Predpok. ukončenie 34. týždňov. Keďže žena bude súčasne poberať dávku materské, necháme označenú voľbu Poberá materské, ktorá sa automaticky prenesie aj na kartu Poberanie dávok s dátumom od 14.2.2023. Voľbu Vylúčená doba z povinnosti platiť poistné na SP ponecháte označenú.
Žena na rodičovskej dovolenke (RD)
Ak po MD nastupuje žena na RD zaevidujete opäť Vyňatie z pracovného pomeru. Zadáte dátum nástupu na RD a z rozbaľovacieho poľa vyberiete možnosť Rodičovská dovolenka.
Ak bude zamestnankyňa poberať rodičovský príspevok, v spodnej časti formulára necháte označenú voľbu Poberá rodičovský príspevok. Program potom automaticky poberanie dávky zaeviduje na záložke Poberanie dávok.
Oznamovacie povinnosti pri RD
Počas RD je potrebné zamestnankyňu odhlásiť zo zdravotnej poisťovne. V Personalistike na karte Zdravotné poistenie ukončíte zdravotné poistenie dňom, ktorý predchádza dňu vzniku RD.
Do Sociálnej poisťovne zašlete RLFO – Prerušenie s kódom 6 s dátumom začiatku RD.
Zamestnankyňa zamestnaná na hlavný pracovný pomer nastupuje po skončení MD (dátum ukončenia MD 9.10.2023) na RD, ktorá začína 10.10.2023. Zamestnankyňa bude súčasne poberať rodičovský príspevok. Ako zaevidovať RD v Olympe?
V Personalistike na karte Pracovné pomery najskôr ukončíte Vyňatie z PP – Materská dovolenka k dátumu 9.10.2023. Následne pridáte nové Vyňatie z PP – Rodičovská dovolenka. Vyplníte Dátum vzniku 10.10.2023 a z rozbaľovacieho zoznamu vyberiete voľbu Rodičovská dovolenka. Keďže bude zamestnankyňa súčasne poberať aj rodičovský príspevok, ponecháte voľbu Poberá rodičovský príspevok označenú. Následne sa dávka prenesie na kartu Poberanie dávok dátumom od 10.10.2023.
V Personalistike na karte Zdravotné poistenie ukončíte zdravotnú poisťovňu k dátumu 9.10.2023 a do zdravotnej poisťovne pošleme odhlášku s kódom 2K. Do Sociálnej poisťovne pošlete RLFO – prerušenie s dátumom 10.10.2023 a dôvodom prerušenia 6.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 03.03.2023