Zamestnávateľ je povinný po ukončení pracovného pomeru, dohody alebo iného pracovného vzťahu elektronicky odoslať do Sociálnej poisťovne Evidenčný list dôchodkového poistenia (ELDP). Ukážeme si, ako sa u otca dieťaťa v ELDP vykazujú obdobia otcovskej a rodičovskej dovolenky.
Vykazovanie údajov počas otcovskej a rodičovskej dovolenky v ELDP:
Otcovská dovolenka
Obdobie otcovskej dovolenky sa v ELDP uvádza, len ak ide o vylúčenú dobu z povinnosti platiť poistné na sociálne poistenie. Ak nejde o vylúčenú dobu, uvádzajú sa len kalendárne mesiace, v ktorých zamestnanec mal vymeriavací základ.
Rodičovská dovolenka + poberanie dávky materské
Obdobie rodičovskej dovolenky s poberaním dávky materské sa v ELDP uvádza, len ak ide o vylúčenú dobu z povinnosti platiť poistné na SP. Ak nejde o vylúčenú dobu, uvádzajú sa len kalendárne mesiace, v ktorých zamestnanec mal vymeriavací základ.
Rodičovská dovolenka bez nároku na materské
Obdobie rodičovskej bez poberania dávky materské sa v ELDP neuvádza – ide o prerušenie povinného poistenia.
Zamestnanec čerpal otcovskú dovolenku s poberaním dávky materské od 18.1.2023 do 31.1.2023, následne od 16.7.2023 do 13.1.2024 čerpal rodičovskú dovolenku, počas ktorej poberal dávku materské. Od 14.1.2024 zamestnanec opäť pracuje. Ako budú vykázané tieto obdobia v ELDP?
rok 2023
1.1.2023 – 17.1.2023 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 709,10€
18.1.2023 – 31.1.2023 – Otcovská dovolenka + materské = vylúčená doba → A + 0 VZ
1.2.2023 – 15.7.2023 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 7119,05€
16.7.2023 – 31.12.2023 – Rodičovská dovolenka + materské = obdobie poistenia → A + nemal VZ. Keďže v 7/2023 mal zamestnanec časť mesiaca VZ, uvádza sa v ELDP celý mesiac 7/2023. Obdobie 8/2023 až 12/2023 nemal VZ, preto sa v ELDP neuvádza.
rok 2024
1.1.2024 – 13.1.2024 – Rodičovská dovolenka + materské = vylúčená doba → A + 0 VZ
14.1.2024 – 31.1.2024 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 734,80€
Zamestnanec bol v období od 3.3.2023 do 14.9.2023 na rodičovskej dovolenke a súčasne poberal dávku materské. Od 15.9.2023 do 29.12.2023 pokračoval na rodičovskej dovolenke, ale s poberaním rodičovského príspevku. Od 30.12.2023 opäť pracuje. Ako budú vykázané obdobia v ELDP u tohto zamestnanca?
rok 2023
1.1.2023 – 2.3.2023 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 1 857,40€
3.3.2023 – 14.9.2023 – Rodičovská dovolenka + materské = obdobie poistenia → A + 0 VZ (v 3/2023 mal zamestnanec časť mesiaca VZ, preto sa uvádza v ELDP celý mesiac 3/2023), v období od 1.4.2023 do 14.9.2023 nemal VZ na SP, preto sa v ELDP neuvádza
15.9.2023 – 29.12.2023 – Rodičovská dovolenka + rodičovský príspevok = obdobie prerušenia, preto sa v ELDP toto obdobie neuvádza.
30.12.2023 – 31.12.2023 – zamestnanec už nastúpil do práce = obdobie poistenia, ale nemá VZ → neuvádza sa v ELDP
rok 2024
1.1.2024 – 31.1.2024 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 890,00€
Zamestnanec čerpal od 22.12.2023 do 4.1.2024 dvojtýždňovú otcovskú dovolenku, kedy poberal dávku materské súbežne s manželkou. Ako sa táto skutočnosť premietnu vo vytvorenom ELDP ?
15.2.2023 – 21.12.2023 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 10 214,29€
22.12.2023 – 4.1.2024 – Otcovská dovolenka + materské = vylúčená doba → A + 0 VZ
5.1.2024 – 31.1.2024 – zamestnanec pracoval + mal VZ → A + dosiahnutý VZ 826,09€
ELDP vytvoríte v OLYMPE cez Exporty v časti Sociálna poisťovňa Evidenčné listy DP. Po označení voľby zobraz editovateľný náhľad, môžete údaje v ňom upravovať.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 22.01.2024