V auguste 2025 pripadol sviatok 29. 08. 2025 na pracovný deň (piatok). Ako správne zadať preplatenie sviatku do výplaty?
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň nepracoval. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnanec má sviatok zahrnutý priamo v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracovaný deň, za ktorý mu patrí mzda. V Personalistike na karte Mzdové údaje má zamestnanec nastavené Preplácanie sviatku – mes. mzdou.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou a práca sa vo firme nevykonáva počas sviatkov. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň nepracoval. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnancovi patrí za neodpracovaný sviatok náhrada mzdy vo výške jeho priemerného zárobku, zložka mzdy 320 – náhrada mzdy za sviatok. V zložke mzdy 20 – hodinová mzda nemá dni sviatku zahrnuté. V Personalistike na karte Mzdové údaje má zamestnanec nastavené Preplácanie sviatku – priemerom.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň odpracoval a nebude si čerpať náhradné voľno. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnanec má sviatok zahrnutý v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracovaný deň. Zároveň do výplaty pridáte zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok na deň sviatku.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný mesačnou mzdou. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň odpracoval a bude si čerpať náhradné voľno. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnanec má sviatok zahrnutý v zložke mzdy 10 – mesačná mzda ako odpracovaný deň. Do výplaty pridáte zložku mzdy A70 – náhradné voľno za prácu vo sviatok, ktorú zadáte v mesiaci, v ktorom si zamestnanec náhradné voľno čerpá.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň odpracoval a nebude si čerpať náhradné voľno. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a zároveň pridáte do výplaty zložku mzdy 160 – príplatok za prácu vo sviatok.
Zamestnanec pracuje obvykle Po – Pia, je odmeňovaný hodinovou mzdou. Sviatok pripadol v auguste na jeho obvyklý pracovný deň 29. 08. 2025. Zamestnanec tento deň odpracoval a bude si čerpať náhradné voľno za prácu vo sviatok. Ako bude mať sviatok preplatený?
Zamestnanec bude mať vo výplate zložku mzdy 20 – hodinová mzda a zároveň zložku mzdy 360 – osobné prekážky platené priemerom, ktorú zadáte v deň, keď si zamestnanec čerpá náhradné voľno.
Ako preplatiť zamestnancovi sviatok, ktorý pripadne na deň, ktorý nie je jeho obvyklým pracovným dňom, nájdete na našej webovej stránke v časti Pomôcky pre mzdárov v tabuľke Preplácanie sviatkov.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 10.09.2025