Ak ste sa už v minulosti registrovali do aplikácie MyJob ako správca, stačí sa prihlásiť rovnakými prihlasovacími údajmi do aplikácie KROS Personálne dotazníky http://mzdy-personalistika.kros.sk/.
Ak konto v MyJobe ani v Personálnych dotazníkoch ešte nemáte vytvorené, prvú registráciu vykonáte v OLYMPE cez eSLUŽBY – Prihlásenie.
V nasledujúcom okne kliknete na Nemáte prihlasovacie údaje? Zaregistrujte sa.
V zobrazenom okne MyJob / Personálne dotazníky – registrácia vyplníte potrebné údaje a kliknete na Zaregistrovať.
Po zaregistrovaní upozorní používateľa hláška na potrebu aktivovať konto kliknutím na odkaz v potvrdzujúcej e-mailovej správe, ktorá mu bola doručená do jeho e-mailovej schránky.
Po prihlásení do svojej e-mailovej schránky, dokončíte svoju registráciu, kliknutím na odkaz – AKTIVOVAŤ ÚČET.
Po aktivovaní účtu z e-mailu sa môžete prihlásiť.
Po prihlásení sa zobrazia informácie, čo je potrebné urobiť, ak chcete pokračovať do aplikácie MyJob alebo KROS Personálne dotazníky.
Pre pokračovanie do aplikácie KROS Personálne dotazníky je potrebné sa najskôr prihlásiť v OLYMPE cez eSLUŽBY – Prihlásenie prihlasovacími údajmi, ktoré ste zadali pri registrácii. Týmto prihlásením sa Vaše konto priradí k príslušnej firme.
Po zadaní prihlasovacích údajov a úspešnom prihlásení môžete pokračovať priamo do Personálnych dotazníkov cez menu eSlužby – Personálne dotazníky.
Prostredníctvom aplikácie KROS Personálne dotazníky jednoducho odošlete vopred pripravený online osobný dotazník nastupujúcemu zamestnancovi na e-mail. Zamestnanec následne vyplní a odošle dotazník personalistovi bez potreby prihlasovania sa do aplikácie. Údaje dotazníka vie personalista v aplikácii editovať, schváliť a následne stiahnuť priamo do OLYMPU. Do Personalistiky sa automaticky pridá nový zamestnanec.
Aplikáciu môže zadarmo využívať každý používateľ OLYMPU. Stačí, že má platný balík služieb a pripojenie na internet. Viac informácií o novej aplikácii nájdete na našej webovej stránke https://www.kros.sk/mzdy-personalistika/.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 04.07.2024