Stupeň náročnosti práce

Potrebujete zamestnancovi zmeniť alebo pridať stupeň náročnosti práce? Od novej verzie prišla zmena v podobe zadávania týchto údajov.

Nový zamestnanec

Ak ste prijali nového zamestnanca, stupeň náročnosti práce je potrebné vyplniť pri zadávaní nového pracovného pomeru v Personalistike na karte Pracovné pomery.

Starý zamestnanec

Potrebujete zmeniť stupeň náročnosti práce u zamestnanca, ktorý už u vás pracuje? V tomto prípade vytvoríte Zmenu pracovnej zmluvy v Personalistike na karte Pracovné pomery, kde vyplníte nový stupeň náročnosti práce.

Kontrola stupňa náročnosti práce

To do akého stupňa náročnosti práce je zamestnanec zaradený vidíte priamo v hlavnej evidencii Personalistika v stĺpci Stupeň náročnosti.

Stĺpec Stupeň náročnosti práce v Personalistike je možné podľa potreby presunúť kliknutím myšou na záhlavie stĺpca a následným potiahnutím požadovaným smerom.

Prípadne si stupeň náročnosti práce overíte na dokumente Zoznam pracovníkov podľa stupňa náročnosti práce ( Tlač – Personalistika – Údaje o pracovníkoch – Zoznamy pracovníkov).

Informácie  v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie.      27.8.2019