Stále pridávate manuálne novo nastupujúcich zamestnancov do Personalistiky? S aplikáciou KROS Personálne dotazníky to už nemusíte robiť. Ak používate OLYMP a máte platný Balík služieb, aplikácia je pre vás v Balíku FREE dostupná úplne zadarmo.
Jednoduché a rýchle vyplnenie dotazníka
V bezplatnej verzii môžete nastupujúcemu zamestnancovi odoslať pripravený dotazník. Stačí zadať jeho e-mail, meno a priezvisko.
Zamestnanec klikne na odkaz v e-maile, vyplní potrebné údaje v dotazníku a odošle ho späť – bez nutnosti prihlasovania sa alebo registrovania sa do aplikácie. Všetky údaje sa automaticky prenesú do aplikácie KROS Personálne dotazníky. Personalista alebo mzdár ich môže upraviť, schváliť a následne importovať priamo do OLYMPU. Do Personalistiky sa automaticky pridá nový zamestnanec. Šetrite tak svoj čas a vyhnite sa chybám z manuálneho prepisovania údajov.
Ešte viac možností s Balíkom PRO
Platená verzia aplikácie ponúka rozšírené funkcie, ktoré vám zefektívnia prácu:
Pridávanie príloh – zamestnanec priloží k dotazníku a odošle cez aplikáciu rôzne prílohy ako rodný list dieťaťa, sobášny list, či rozhodnutie o priznaní dôchodku.
Pracovný vzťah – okrem personálnych údajov sa do OLYMPU automaticky prenesú údaje o pracovnom vzťahu.
Šablóny dotazníkov – vytvorte si vlastné šablóny dotazníkov podľa potrieb Vašej firmy.
Vlastné polia – potrebujete zistiť doplňujúce informácie o nastupujúcom zamestnancovi? Nadefinujte si v osobnom dotazníku vlastné polia.
Ako sa do aplikácie prihlásiť
Pre prihlásenie do aplikácie KROS Personálne dotazníky je potrebná registrácia cez program OLYMP. Ak ste už zaregistrovaný v aplikácii MyJob, registrácia cez OLYMP v tomto prípade nie je potrebná. Jednoducho použite svoje existujúce prihlasovacie údaje aj do aplikácie KROS personálne dotazníky.
Ako funguje aplikácia KROS Personálne dotazníky si môžete pozrieť vo videu na našej webovej stránke tu. Ďalšie podrobnosti o aplikácii nájdete v sekcii často kladené otázky tu.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 31.03.2025