- Často kladené otázky | KROS
- OLYMP
- Personalistika
- 
        
        
      
        KROS Fakturácia
- 
        
        
      
        KROS Sklad
- 
        
        
      
        Digitálna kancelária
- 
        
        
      
        KROS Dochádzka
- 
        
        
      
        HR systém
- 
        
        
      
        Personálne dotazníky
- 
        
        
      
        ALFA plus
- 
        
        
      
        OLYMP
- 
        
        
      
        OMEGA
- 
        
        
      
        Daňové priznania
- 
        
        
      
        Stavebné riešenie- CENKROS 4 - Rozpočet
- CENKROS 4 - Importy/Exporty
- CENKROS 4 - Technické (inštalácia, aktivovanie ...)
- CENKROS 4 - Chybové hlásenia
- CENKROS 4 - Kalkulácia
- CENEKON Tipy/databáza
- Priebeh výstavby
- Webové aplikácie - Technické
- Stavebný rozpočet online
- Stavario - Prvé kroky
- Stavario - Časté otázky
- Stavario - Nápoveda
- Buildary.online - Časté otázky
- Výmery
 
- 
        
        
      
        HYPO
- 
        
        
      
        MEMO
- 
        
        
      
        KROS účet
Zadanie nepostihnuteľnej časti pri exekúcii
Prišla Vám za zamestnanca exekúcia s upozornením, že mu nie je možné uplatniť nepostihnuteľnú časť, resp. je možné mu uplatniť len určitú časť nepostihnuteľnej sumy? Pre riešenie tejto situácie sme vylepšili evidenciu exekúcie pri zrážke nariadenej súdom, výživnom a pokute, s nastaveným výpočtom po životné minimum.
Ak má zamestnanec viac platiteľov mzdy, exekútor môže každému z nich osobitne určiť, akú časť nepostihnuteľnej sumy použiť pri výpočte exekúcie. V tomto prípade môžete v poli Uplatniť % nepostihnuteľnej časti zaevidovať, aká časť nepostihnuteľnej sumy v % má byť použitá pri výpočte exekúcie.
Obdobná situácia môže nastať aj v prípade, ak je zamestnanec napríklad poberateľom starobného dôchodku a nepostihnuteľnú časť má uplatnenú z dôchodku.
Aby ste si v zrážke mohli nastaviť percento uplatňovania nepostihnuteľnej časti, je potrebné mať nastavený výpočet „po životné minimum“.

