Dividendy za rok 2024
Podiely na zisku (dividendy) vykázané za zdaňovacie obdobie začínajúce od 1. 1. 2024 do 31. 12. 2024 sa zdaňujú zrážkovou daňou v sadzbe 10 %. V OLYMPE sa zadáva podiel na zisku vyplatený za toto zdaňovacie obdobie zložkou mzdy 266 a 267.
Zložka mzdy 266 - odmena zo zisku zdaňovaná zrážkou (10 %)
Zložkou mzdy sa zadáva podiel na zisku (dividenda) vykázaný za zdaňovacie obdobie začínajúce od 1. 1. 2024 do 31. 12. 2024 osobe, ktorá má podiel na základnom imaní spoločnosti alebo členovi štatutárneho alebo dozorného orgánu spoločnosti, ktorý nemá z tohto právneho vzťahu postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
Zložka mzdy 267 - odmena zo zisku zdaňovaná zrážkou (10 %) so SP
Zložkou mzdy sa zadáva podiel na zisku (dividenda) vykázaný za zdaňovacie obdobie začínajúce od 1. 1. 2024 do 31. 12. 2024 určený pre člena štatutárneho alebo dozorného orgánu spoločnosti, ktorý nemá podiel na základnom imaní spoločnosti a ktorý má z tohto právneho vzťahu postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
Dividendy za rok 2025
Podiely na zisku (dividendy) vykázané za zdaňovacie obdobie začínajúce od 1. 1. 2025 sa zdaňujú zrážkovou daňou v sadzbe 7 %. V OLYMPE sa zadáva podiel na zisku vyplatený za toto zdaňovacie obdobie zložkou mzdy 263 a 264.
Zložka mzdy 263 – odmena zo zisku zdaňovaná zrážkou (7 %)
Zložkou mzdy sa zadáva podiel na zisku (dividenda) osobe, ktorá má podiel na základnom imaní spoločnosti alebo členovi štatutárneho alebo dozorného orgánu spoločnosti, ktorý nemá z tohto právneho vzťahu postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
Zložka mzdy 264 - odmena zo zisku zdaňovaná zrážkou (7 %) so SP
Zložkou mzdy sa zadáva podiel na zisku (dividenda) určený pre člena štatutárneho alebo dozorného orgánu spoločnosti, ktorý nemá podiel na základnom imaní spoločnosti a ktorý má z tohto právneho vzťahu postavenie zamestnanca na účely sociálneho poistenia.
Zložkou mzdy 263 a 264 sa zadáva aj podiel na zisku (dividenda) vykázaný za zdaňovacie obdobia do 31. 12. 2003 a od 1. 1. 2017 do 31. 12. 2023.
Informácie v dokumente sú spracované k právnemu stavu platnému ku dňu jeho publikácie. 29.01.2025