- Často kladené otázky | KROS
- OLYMP
- Výpočet miezd
-
KROS Fakturácia
-
KROS Sklad
-
Digitálna kancelária
-
KROS Dochádzka
-
HR systém
-
Personálne dotazníky
-
ALFA plus
-
OLYMP
-
OMEGA
-
Stavebné riešenie
- CENKROS 4 - Rozpočet
- CENKROS 4 - Importy/Exporty
- CENKROS 4 - Technické (inštalácia, aktivovanie ...)
- CENKROS 4 - Chybové hlásenia
- CENKROS 4 - Kalkulácia
- CENEKON Tipy/databáza
- Priebeh výstavby
- Webové aplikácie - Technické
- Stavebný rozpočet online
- Stavario - Prvé kroky
- Stavario - Časté otázky
- Stavario - Nápoveda
- Buildary.online - Časté otázky
- Výmery
-
HYPO
-
MEMO
-
KROS účet
Zostatok príspevku na rekreáciu
Pomaly sa blíži koniec roka a mnohí zamestnanci využijú obdobie prázdnin, aby si oddýchli a načerpali nové sily na zimnej dovolenke. Ak strávia tieto dni na Slovensku, môžu si dočerpať príspevok na rekreáciu. V tejto infospráve Vám ukážeme, ako zistíte jeho zostatok.
Po splnení všetkých podmienok, príspevok na rekreáciu zadáte zložkou mzdy 970 – príspevok na rekreáciu zamestnanca. Vyplníte dátum začiatku rekreácie (pole Dátum) a výšku preukázaných výdavkov (pole Tarifa). Ak sa poskytne príspevok formou poukazu, označíte Vyplatené poukazom. Program automaticky vypočíta výšku príspevku ako 55% oprávnených výdavkov maximálne do sumy 275 eur ročne.
O príspevok je možné žiadať opakovane, viackrát v roku. OLYMP sleduje výšku vyplateného príspevku a pri ďalšom čerpaní umožní preplatiť jeho nevyčerpanú časť. Pričom sleduje dĺžku trvania pracovného pomeru a zohľadní aktuálny pracovný úväzok zamestnanca v čase čerpania.
Zostatok príspevku
V dokumente Rekapitulácia zložiek mzdy ročne po zamestnancoch ( Tlač – Tlač – Rekapitulácia miezd a prehľad ceny práce – Rekapitulácia zložiek mzdy – Ročne po zamestnancoch ) získate prehľad po zamestnancoch a mesiacoch, v ktorých bol príspevok na rekreáciu v roku 2022 vyplatený.
Pri tlači prehľadu Rekapitulácia zložiek mzdy ročne po zamestnancoch po stlačení tlačidla Pokračuj, zvolíte Výber položiek Zadané a zadáte zložku mzdy 970 – príspevok na rekreáciu zamestnanca.